为进一步压实毕业生就业工作责任，精准推进就业帮扶工作，同时扎实做好学院办学能力评估各项筹备，强化教风学风建设，筑牢育人根基，近日，我院召开就业工作暨办学能力评估专题会议。会议由副院长眭娇主持，全体教师参会，共同研讨部署下一阶段重点工作。

会上，眭娇围绕毕业生就业工作作出全面部署，强调就业工作是学院育人工作的重中之重，必须坚持精准施策、闭环管理，全力保障毕业生高质量充分就业。针对就业工作落实，会议明确一系列精细化工作机制：建立就业情况及时反馈机制，实时掌握毕业生就业动态，第一时间跟进就业进展；针对就业困难学生，严格落实一周一反馈制度，全面摸排学生就业难点、痛点，定期召开专题会议复盘就业困难原因，精准剖析问题根源。

为高效推进毕业生就业，会议要求，优先梳理确定可就业学生群体，针对性搭建就业平台，设线上线下专场招聘会，精准对接优质企业与岗位资源，拓宽学生就业渠道，为毕业生提供充足、适配的就业机会。同时，聚焦就业困难学生，实施“一生一策”个性化帮扶方案，量身定制就业指导、岗位推荐、技能提升等帮扶措施，做到精准帮扶、不漏一人。此外，建立每周五动态更新机制，全面梳理就业工作进展、困难学生帮扶成效、岗位对接情况等，形成工作台账，确保就业工作有序推进、落地见效。

在学院办学能力评估工作方面，会议对各项任务进行详细分工部署，明确各专业、各位教师的工作职责与任务节点，细化评估筹备工作流程，确保各项工作责任到人、有序推进，以严谨细致的态度、扎实充分的准备迎接办学能力评估，以评促建、以评促改，全面提升学院办学水平。

同时，会议着重强调教风学风建设的重要性，要求全体教师坚守育人初心，强化师德师风建设，深耕课堂教学，提升教学质量，以优良教风引领优良学风；加强学生日常教育管理，端正学生学习态度，营造勤学善思、笃行奋进的学习氛围，以扎实的教风学风建设成果，助力学院办学质量全面提升。

此次会议的召开，进一步明确了学院就业工作与办学能力评估的工作方向与核心任务，凝聚了全体教师的工作合力。下一步，我院将严格按照会议部署，狠抓各项工作落实，全力以赴做好毕业生就业精准帮扶工作，扎实推进办学能力评估筹备，持续深化教风学风建设，不断提升学院育人质量与办学水平，助力学院高质量发展。

珠宝与艺术设计学院

2026.4.15